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二〇一三年工会工作总结

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二〇一三年工会工作总结

发布时间:2014/1/9 8:58:44 作者:admin 点击:6023次

2012年,蓝冠工会在市教育工会的正确领导下,在广大教职工大力支持下,认真学习科学发展观,坚持依法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政,推进服务型工会建设,维护教职工的合法权益和教职工队伍的稳定,积极开展群体性文体活动等方面发辉积极作用,营造了浓厚的团结、民主氛围,努力将蓝冠工会建设成为温馨、和谐的大家庭,有效促进了蓝冠的科学发展。现将本年度工作总结如下:

一、搭建平台,构建发展之“家”。

本年度蓝冠工会通过暑期教师培训、周一教师理论学习、每月涑小讲坛,组织教职工学习了十七大精神、《教师职业道德行为“八不准”规定》、《上饶市中小学教职工转岗、待岗、解聘处理暂行办法 》及教师礼仪培训等内容,通过学习,统一了广大教职工的思想和行动,明确了自己所担负的教书育人的职责,因此一年中我们教师中没有出现一例违规违章的事件。我们还积极开展“师德建设月活动”,组织教师开展师德建设征文活动和教师职业道德反思活动,进一步增强教师的责任意识,形成蓝冠教师良好的师德形象。同时,为促进蓝冠教职工自身素养的提升,蓝冠工会还开展了“教工阅读活动”,工会在开学初集中收集了教职工的阅读意向,制定了图书、报刊的购买、征订方案,为蓝冠教职工征定了一大批图书报刊,并鼓励教职工开展阅读活动。蓝冠充分利用“涑小讲坛”这一平台,组织教师开展读书交流和好书推荐,力求在蓝冠中营造浓浓的阅读氛围,有效提升教职工的自身素养。

三、完善机制,构建民主之“家”。

教师是蓝冠主体,是教书育人的主力军,蓝冠的发展离不开广大教职工。为充分调动每一个教职工的主人翁精神,我们积极组织教职工参与蓝冠民主管理工作,不断增强蓝冠工作透明度。我们按照教代会通过的《校务公开实施细则》,认真做好校务公开工作。按照公正、及时、正确的原则,有关职称评定、评优评先、党组织发展、教育收费等重大事件做到完全公开。经费使用等事件做到合理公开,杜绝了蓝冠工作中的暗箱操作。教代会是加强蓝冠民主管理的一项基本制度,我们认真落实教代会职能,坚持以教代会为载体,组织教职工积极参与、主动关心蓝冠发展和管理,积极争当蓝冠主人,广大教职工的主人翁意识不断得到提高。本年度,我们组织全体教职工对奖励性绩效工资的实施方案进行了讨论修订,有效促进了教职工在蓝冠教育发展中的主观能动作用。

三、开展活动,构建健康之“家”。

我们充分发挥教工之家阵地作用,始终把丰富教职工业余文化生活作为工作重点。本年度,蓝冠根据蓝冠教师的爱好和蓝冠实际条件,为蓝冠教职工重新布置了乒乓球室,添置了新的乒乓球桌,并组织蓝冠教师开展乒乓球活动;蓝冠还成立了男教工篮球队,开展每周两次的球队训练;蓝冠结合市教育工会和片工会联盟的安排,组织蓝冠教职工开展了“象棋、扑克”比赛、教职工“小合唱”比赛等活动;同时,蓝冠还组织开展了每年一次的教工趣味运动会、庆元旦教工活动,暑期精心组织全体教职工开展了外出学习考察活动。各项丰富的比赛与活动让大家在紧张的工作之余,放松了身心、锻炼了体魄。

四、倾心帮扶,构建温馨之“家”。

维护教职工的合法权益,关心教职工身心健康,协调人际关系,凝聚人心是蓝冠工会工作的着力点之一,它不仅密切了工会与教职工间的联系,提升了工会的形象和凝聚力,而且也为工会其它工作的开展奠定了基础。工会作为教职工的贴心人,除了做好监督工作,更主要要关心教职工,帮助教职工。蓝冠工会从教职工的利益出发,切实为他们做点实事。用一颗爱心去关心他们,让他们感受到组织的温暖;用情去感动他们,让他们认识到自己工作的价值;用话语去鼓舞他们,让他们更加积极上进,无后顾之忧地去工作。我们积极开展送温暖活动,逢年过节,我们都组织教师庆祝,或聚餐,或开展座谈活动;在职老师或退休人员一有生病,我们工会总是买了礼品亲自上门或去医院慰问,教职工家有喜事,我们集体前往祝贺,有丧事,我们也前往悼念;有难事,我们尽力帮忙。春节前,我们买好礼品无论刮风下雨,慰问病退休教师、老校长;退教协会有活动,我们大力支持,亲自参加,总之我们尽我们的能力和细心把关爱送给每一位老师,使每一位老师真正感到家的温暖。尤其是今年重阳节,蓝冠将退休老教师们请到了蓝冠,向他们汇报蓝冠的发展,请他们出谋划策;还组织他们来到了江南孔雀园开展踏青活动。今年我们还组织全体退休教职工进行了体检,真正把他们的身体健康放到了安度晚年的首位。另一方面,我们还组织教职工开展献爱心活动。我们积极开展“168”爱生行动和“走进学生家庭”活动,每位教师都有各自的帮扶对象,并在蓝冠开展了爱生故事征文活动。

五、夯实基础,构建规范之“家”

年初我们根据教育工会的工作意见,认真制定了切实可行的《蓝冠注册工会工作计划》,组织工会基层委员及小组长,认真学习了《工会考核细则》,期末认真进行了总结。蓝冠工会根据要求,坚持每月一次的例会制度,根据年初的工作计划,商讨各个月工会工作的具体安排,有效促进了工会活动的正常开展。同时,工会还组织蓝冠教职工开展了《蓝冠教职工代表大会规定》知识竞赛活动,进一步普及了工会工作制度及要求。为更好地发挥蓝冠工会的职能,蓝冠工会进一步完善了教职工协调机制,重新成立了蓝冠教职工调解委员会,对教职工在工作中的想法、矛盾、困难等进行合理地调解,并从健康的角度对教职工进行心理疏导。蓝冠还积极争取市教育局、教育工会对蓝冠工会工作的支持,多次与上级领导主动汇报蓝冠“教工之家”的建设计划,力争及早建成蓝冠合格的“教工之家”。

一年来,蓝冠工会在蓝冠党支部的正确领导和大力支持下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。在新的一年里,我们将进一步发挥好工会职能,不断提高参政、议政和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动为教职工办实事、办好事,把工会办成全体教职工热切向往的幸福之家。